育休中に旦那の給料だけでは足りないと不安な人へ【すぐ真似できるやりくり法】

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家族が増え、出産後は育休に入って子どもとゆっくり向き合う時間。そう思っているママ達は多いと思いますが、現実問題なのは育休中旦那の給料だけで生活するという不安

私自身も、結婚して共働きでやってきたので財布は別。貯金もそれぞれでやってきたので子どもが生まれた後どうやって家計をやりくりしていけばいいのか全く想像がつきませんでした。

今回は私自身の体験談も交えながら育休中に旦那の給料だけで足りない人へ向けた
不安解消法をお伝えしていきたいと思います。

この記事では下記のような疑問を解消できます。

この記事のポイント

✔️育休手当がどのくらい・また何時頃にもらえるのかがわかる

✔️育休中の旦那と自分のお財布の分け方がわかる

✔️ライフイベント表を作って旦那と家計の不安を共有できる

✔️育休中の家計のやりくり方法がわかる

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「育休手当」はいくら?いつもらえる?

まず育休手当…正式名称「育児休業給付金」がいくらくらいもらえるのか確認しましょう。

育児休業給付金のもらえる金額

育児休業給付の1支給単位期間ごとの給付額(※1)は、「休業開始時賃金日額(※2)×支給日数(※3)×67%(ただし、育児休業の開始から6か月経過後は50%)」により、算出します。

※1 給付額には上限があります。また、育児休業期間中に賃金が支払われていると減額される場合があります(問9参照)。
※2 休業開始時賃金日額は、原則として、育児休業開始前6か月間の総支給額(保険料等が控除される前の額。賞与は除きます。)を180で除した額です。
※3 1支給単位期間の支給日数は、原則として、30日(ただし、育児休業終了日を含む支給単位期間については、その育児休業終了日までの期間)となります。

厚生労働省 Q&A〜育児休業給付〜

わかりやすく言うと、1日あたりの支給金額は「育休入る前の6ヶ月間の総支給額(賞与のぞく、交通費込み、もちろん社会保険料を引く前の額面)を180で割った67%」です。私の場合、育休に入る前の6ヶ月間の総支給額は約150万だったので、

150万÷180×67%=5583,33333…(これが1日あたりの支給金額)

5583×30日=167500円(育児休業の開始から6ヶ月間もらえる1ヶ月あたりの支給金額)

50%の場合もおなじように計算してみてくださいね。

続いていつもらえるのか…というところですが、育休手当の手続きが会社が行うものなので、会社の人事担当が手続きをいかにスムーズにしてくれているかでもらえるタイミングが変わります。また、手続き書類に不備があればそこで止まってしまうので、手当の支給も遅くなってしまう可能性があります。

スムーズにいった場合スケジュールはこんな感じです。

【例】8月1日生まれの場合

育児休業開始日は9月27日

第一回目の支給期間は9月27日〜10月26日・10月27日〜11月26日

11月27日以降に育児休業の手続きが行われるので、振り込みは最短でも12月中

育休手当がもらえるといっても、もらえるまでにかなりタイムラグがあります。
もらえるまでは、やはり旦那の給料だけでやっていく必要がありそうです。

【この記事も参考にしてみてください】

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育休中のお財布の分け方

さて、育休中のお財布はどう分けるのがベストなのでしょうか?

結論として、やはり妻が旦那のお給料を握り、お小遣い制にして、家計をすべて把握するのが一番かなと思います。今のうちに今までの無駄を見直して旦那のお金だけでやりくりできるようにしていくのです。妻の仕事が復活したら、お給料は保育園代や貯金に充てることができると良いですよね。

ただ、今までお財布が別だった夫婦の場合、突然給料を握られるのは嫌がる旦那さんもいるかもしれません。実際に、うちの旦那もお小遣い制を嫌がりました。(笑)

うちの場合は固定費と外食費を夫、基本的な食費は私が負担することにしました。食費を差し引いて余ったお金は無いものとして将来のための貯金としました。

携帯代なども全部旦那の口座に変更したので、負担の大きさにさすがにびびったようです。無駄遣いが大幅になくなったのを実感しています。

ライフイベント表を作ってみよう

お財布の分け方ややりくりに関してなかなか夫が協力してくれない、家計の逼迫具合を自覚してくれない場合などありますよね。

そんな時にお勧めしたいのは「ライブイベント表」を作ることです。私も実際に作ってみたのですが、子どもの年齢と夫婦の年齢を並行してみることで、将来のお金のかかるタイミングがいつ頃か等を可視化できます。

作ったものを夫に見せて「●年後にはこれだけお金が必要になるんだからこのくらい貯金する必要があるよ!」と伝えました。すると今までお金の話し合いにあまり耳を貸してくれなかった夫も「なるほど…」と興味を持ってくれるようになったのです。

将来的な家計のシミュレーションを目で見て確認することで夫の危機感を煽ることができるので、ぜひおすすめです。

いま分かっている範囲での、予定や目標を記入しましょう。いつごろ、どのくらいの費用がかかりそうか、おおまかな目安でかまいません。目に見える形にしていくことで、将来のイメージが具体化していくことが重要なのです。

便利ツールで家計をチェック 日本FP協会

育休中のやりくり方法具体策

固定費の見直し

よく言われていることではありますが、やっぱり固定費の見直しが1番大きな節約になります。うちの場合は携帯を格安スマホに変えました。2人で約二万円だった携帯代が五千円になったのでだいぶ浮きました。

その他保険料や光熱費の見直しをするだけで家計に余裕が出てきます。ちょこちょこした節約を毎日頑張るよりは簡単だし効果的ですよね。

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まとめ

いかがでしたか?育休中に旦那の給料だけでは足りないと不安な人へ、この記事のポイントをおさらいします。

この記事のポイント

✔️育休手当は生まれてから約4ヶ月後でないと入金されない

✔️育休中は旦那と自分の財布は旦那に比重をおいて設定すべし

✔️ライフイベント表を作ると旦那が納得できる家計負担(財布問題)を提示できる

✔️育休中の家計のやりくり方法は固定費の見直しとネットスーパーへの切り替えがオススメ

少しでも参考になれば嬉しいです。

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